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  • 浄化槽(じょうかそう)は、水洗式便所と連結して、し尿(糞および尿)や雑排水を処理し、終末処理下水道以外に放流するための設備である(浄化槽法より)。2001年に単独処理浄化槽の製造が禁止されたため、現在では単に「浄化槽」と言えば「合併処理浄化槽」のことを指す。
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解雇通知〜解雇いろいろ検索
解雇とは、使用者から一方的に労働契約を解約することをいいます。
解雇の意思表示を行なう場合、その方法について法律上の規定は特にありません。
つまり、解雇の意思を口頭で伝えても、文書で通知しても差し支えないということになります。
解雇通知(解雇予告通知)を文書で行なう場合は、会社名、代表者名、日付、解雇予定日、解雇理由――といったものをきちんと記入し、社印あるいは代表者印を押します。
解雇通知(解雇予告通知)を受け取った労働者の側は、まずその解雇通知(解雇予告通知)の内容に漏れがないかを確認しましょう。
解雇の意思表示の方法については法律上の規定は特になく、口頭で伝えても、解雇通知というかたちで文書で通知してもよいことになっています。
しかし、会社からは必ず解雇通知を書面で受け取っておきましょう。
つまり、解雇の扱いにしてもらうということです。
そうすれば、解雇予告手当の支払いを拒否された場合や、離職票の離職理由を「自己都合退職」とされてしまった場合に対抗できる証拠になります。
2007/12/25(Tue) 10:11 [修正・削除]

履歴書
履歴書の種類から書き方、送るときの封筒の書き方まで、履歴書に関する必要事項・注意事項をまとめたサイトです。就職・転職を考えている方には必見のサイトです。
2007/12/22(Sat) 11:52 [修正・削除]

エンジニア
人脈を広げたい、フリーエンジニアの皆さんへ、サイバーウェーブは 「フリーエンジニアの方が、もっと働きやすい環境を!」 を目指して自社コミュニティを提供しています。
2007/12/22(Sat) 11:51 [修正・削除]

労働基準法〜解雇いろいろ検索
「労働基準法」とは、労働に関する諸条件を規定している法律で、「労働法(労働に関する法律の総称)」の中心となる法律の一つです(ちなみに「労働基準法」「労働組合法」「労働関係調整法」を合わせて「労働三法」と呼ばれています)。
「労働基準法」は、賃金、就業時間、休息など、労働の諸条件についての基準を規定するものです。
「労働基準法」では、解雇についても規定しています(労働基準法第18条の2)。
そこにおいては、解雇は「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は無効とされる」という記述があります。
2007/12/22(Sat) 03:16 [修正・削除]

医師 求人募集
アットメディコは医師,看護師,薬剤師,医療・介護従事者のための求人・転職情報サイトです。全国の病院、クリニック、薬局、福祉施設などの求人募集情報が満載。
2007/12/22(Sat) 00:59 [修正・削除]

不当解雇〜解雇いろいろ検索
不当解雇とは、法律(労働基準法など)や就業規則の規定を守らずに、事業主の都合で一方的に労働者を解雇することをいいます。
不当解雇となる例としては、「労働者の国籍、信条、社会的身分を理由とした解雇」「業務上の負傷や疾病のための療養期間およびその後30日間、ならびに産前産後休暇の期間およびその後30日間の解雇」「解雇予告を行わない解雇」「解雇予告手当を支払わない即時解雇」「労基法やそれにもとづく命令違反を申告した労働者に対する、それを理由にした解雇」「労働組合に加入したことなどを理由とする解雇」「不当労働行為を労働委員会等に申し立てなどをしたことを理由にした解雇」「女性であることを理由とした解雇」が主なものとしてあげられます。
2007/12/21(Fri) 15:15 [修正・削除]

解雇予告手当〜社会問題・解雇いろいろ検索
解雇予告手当とは何でしょうか。
解雇を行なう際、会社はその労働者に対して、30日前までに解雇予告をしなければなりません。
しかし、会社の都合等により解雇予告から解雇までの期間が30日に満たない場合は、その日数によって手当を支払わなければならないことになっています。
この手当のことを“解雇予告手当”といいます。
解雇予告手当は、「平均賃金×(30日−解雇予告から解雇までの日数)」分だけ支払われなければなりません。
つまり、会社は解雇予告を30日前に行なうならば、解雇予告手当を支払う必要はありませんが、29日前だと1日分、28日前なら2日分、即日解雇の場合は30日分の平均賃金を解雇予告手当として支払わなければならないということです。
解雇予告から解雇までの期間が30日に満たない場合、会社はその労働者に対して解雇予告手当を支払わなければなりません。
しかし、「天災その他やむを得ない理由のために事業の継続が不可能となった場合」や、「労働者の責任に帰すべき理由(背任・横領など)によって解雇する場合」は、解雇予告手当は支払われません。
2007/12/20(Thu) 09:15 [修正・削除]

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●動物占い
動物占いは四柱推命をベースにして、それに合わせた動物のイメージを連想させるキーワードを混ぜながら、占いとしては楽しいものになってます。四柱推命などの東洋の占星術の用語だと、占い師でもない限りイメージも難しく覚える気もないですが、動物を占いに使うことで楽しく覚えやすくなります。
西洋占星術では生年月日と出生時間が必要ですが、動物占いに必要なのは生年月日だけなので、その分簡単です。また、最近は名前だけで占う新手の動物占いも登場しているようです。
動物占いは、性格診断、相性診断、恋愛占いなど様々な種類もできるようになり、多くの層に支持されました。
一般的に動物占いで使われるのは、12種類のかわいい動物のキャラクターと四つの分類法ですから、誰にでも簡単に使える占いの一つといえるでしょう。

●動物占い
動物占いは、本格的に占いを勉強する方にはお勧めできませんが、手軽に遊びとして使うに分には良いでしょう。
動物占いは、すでに専門家によって大まかに分類され、その象徴の持つ意味なども特徴的な内容と動物のキャラクターを融合させて作り上げています。
本来の四柱推命だと、一つ一つの象徴に対して沢山の意味があるから、その中からその人に合ったものを読み取り占っていくことになります。それを12種類の動物に分類し、それぞれに特徴を持たせて意味合いを付けているので、一般の人でも大まかに占いが楽しめるのです。
動物占いは、西洋占星術と太陽星座占いの関係に似ていると言えるでしょう。
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